Skills-Management für SOA-Projekte

"First develop people, then make products." Matsushita

 

 

 


SOA - Eine Einführung
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Bisher existieren keine empirische Daten über den praktischen Einsatz von Skills-Management als Werkzeug für SOA-Projekte. Martin Sommer will diese empirische Lücke schließen. Ein wichtiger Meilenstein seines Dissertationsvorhabens ist die Bestandsaufnahme dieses Sachverhaltes. Methodisch erfolgt dies über den Weg einer Online-Umfrage.

Falls Sie breits erste Erfahrungen in SOA-Projekten gesammelt und Interesse an einer solchen Umfrage haben, können Sie sich über den unten aufgeführten Link registrieren. Ihnen wird dann umgehend der erforderliche Zugangsschlüssel per EMail zugesendet. Die Umfrage ist selbstverständlich annonym.

Sollten Sie sich für die Ergebnisse der Umfrage interessieren, können Sie dies in der letzten Frage angegeben. Die EMail-Adresse wird unabhängig von den Antworten gespeichert. Damit wird der Rückschluss auf Ihre Antworten unterbunden. Die Ergebnisse sind nur den Teilnehmern zugänglich, bzw. können nur über die entsprechende Publikation eingesehen werden.

Die Umfrage endet am Donnerstag, den 17.09.2009.


Hinweis zu den Ergebnissen:

Die Umfrageergebnisse wurden im Rahmen der Informatik 2010 veröffentlicht. Unter der Rubrik Publikationen finden Sie eine Kurzfassung der Ausarbeitungen.